06-11-2024 BALK – Het Colland Arbeidsmarktonderzoek is een tweejaarlijks onderzoek in de agrarische en groene sectoren. Afgelopen jaar deden 5.700 bedrijven mee aan de enquête. Daarnaast is voor het onderzoek gebruik gemaakt van de Colland bedrijven administratie en CBS Microdata. Er blijkt een lichte daling van het aantal bedrijven in de sector en werknemers in loondienst. Het ziekteverzuim is licht gestegen ten opzichte van 2021 maar is lager dan het gemiddelde in de Nederlandse arbeidsmarkt.
Eind 2023 waren er in totaal 14.113 bedrijven actief in de agrarische en groene sectoren, een daling van bijna 1% ten opzichte van 2021. Er werken structureel 291.720 arbeidskrachten in de sector, wat een daling van 6,2% betekent ten opzichte van 2021.
In de zomermaanden is er een piek en loopt het aantal actieve arbeidskrachten op tot 384.840. De flexibele schil en de inzet van tijdelijke arbeidskrachten blijft belangrijk, vooral in sectoren zoals de glastuinbouw en open teelten, waar het aantal arbeidskrachten tijdens piekperioden aanzienlijk toeneemt. Tijdens de zomermaanden kan de flexibele schil in deze sectoren oplopen tot 46% van het totale arbeidsvolume.
In 2023 waren in totaal circa 17.760 vacatures voor werknemers op de loonlijst. Het totaal aantal verwachte vacatures voor 2024 is 17.310. De meeste vacatures zijn er in de sectoren open teelten, hoveniers, en glastuinbouw.
De sector kenmerkt zich door een hoog aandeel mannen in de werknemers. Dat aandeel ligt op 73% tegenover 50% in de totale arbeidsmarkt. Daarnaast is 46% van de arbeidskrachten in de sector jonger dan 35 jaar en 71% van de arbeidskrachten is praktisch opgeleid. Het ziekteverzuim is licht gestegen van 3,7% in 2021 naar 4,5% in 2023, wat lager is dan het gemiddelde van 4,9% in Nederland.
Meer details zijn te vinden in het Colland Arbeidsmarktonderzoek 2024.